스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 어떤 스펙을 더 쌓아야 할까요?
서울 10위권 내 대학교 전자전기공학 학사 졸업예정자입니다. 다른 분야 취업을 준비하다가, 전공을 살리는 쪽으로 최근에 다시 마음을 먹어서, 전공 관련 경험과 산업에 대한 지식이 거의 전무한 상태입니다. 현재 제 스펙입니다. 학점: 3.5/4.5 (전공 3.33/4.5) 어학: 오픽 IH, 토익 865 교내 반도체 트랙 이수, idec 시스템 반도체 강의 수강, 전공 무관 동아리, 교환학생 6개월, 아르바이트 경험 밖에 없는 상태입니다.. 자동차 회사 + 반도체 회사 둘 다 고민중이고(두마리 토끼를 다 잡는 게 가능할지도 모르겠네요..), HW 설계 쪽으로 희망하는 상탭니다. 인턴이나 공모전 경험이 없고 직무별로 어떤 스펙을 선호하는지 혼자 찾아봐도 와닿지가 않아서, 스펙을 어떤 쪽으로 쌓아야 할지 매우 고민입니다. 또한, 학점이 좋지 않아 전기기사 자격증이라도 따야할까요? 올해 상반기에 경험을 잘 쌓아서 하반기까진 완전히 취업하고 싶은데 현실적인 조언 부탁드립니다..!
2024.12.27
답변 9
- llilliillllli삼성전자코대리 ∙ 채택률 100%
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- 정정정합니다삼성전자코차장 ∙ 채택률 77%
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- Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%
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- 개발자꽁이올마이티솔루션코주임 ∙ 채택률 100%
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댓글 1
개발자꽁이올마이티솔루션2025.02.05
추가) 면접관들은 학사 출신들에게 많은 것을 원하지도, 기대하지도 않는다고 보면 됩니다. 그저 관련 전문용어만 잘 알아들어도 다행이라고 생각할 정도...
- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%
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- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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Q. 60개 넘개 써서 서류합격 한개입니다..
스펙은 건설기계기사 , 정보처리산업기사 , 오픽 IH 학부연구생 1년 딥러닝 쪽 연구 개발, 좀 특이한건 코딩 좀 해서 마이크로소프트 스토어에 배포 lgaimers 3기 활동 , 투자 동아리 학교는 지거국 기계 , 전자 좀 섞인과 입니다.. 삼성 서류만 붙었고 중소는 연락도 안오고 인턴, 중견 대기업은 다 떨어졌습니다. 취준한지 거의 1년 다되어가는데 뭘 해야하나요. 요즘 괜찮다는거 해볼까해도 이거 하면 취업이 되는지 정보가 정확하지 않고 바이럴 광고가 많아서 참 어렵네요. 직무는 상관없습니다. 어디든 경력만 쌓으면 돼요..
Q. 토목설계사 항만부서
토목설계회사 Ex) 도화, 건화 등등 항만부서 전공질문은 뭐가 나오나요,,? 토목기사로 공부하려 하는데 어느 부분을 봐야할지 감이 오지 않습니다 ㅠㅠ
Q. 디지털 혁신이 경력에 미치는 영향
디지털 전환이 전통적인 경영 방식을 변화시키고 있습니다. 특히 경영 관리 직책에서는 데이터 분석, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등 기술의 활용을 이해하는 것이 핵심 경쟁력이 되고 있습니다. 디지털 전환은 단순히 기술의 적용을 넘어서, 경영 관리자가 디지털 사고방식을 갖추는 것을 요구합니다. 이러한 사고방식은 민첩성, 데이터 기반 의사결정, 그리고 사용자 경험 최적화를 강조합니다. 그렇다면 이것이 직업 계획에 어떤 의미가 있을까요? 지원자들은 어떻게 끊임없이 새로운 기술과 도구를 배우며 경쟁력을 유지할 수 있을까요?
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